集团英模_幸运彩票官网
集团英模
  • 让人无法忘记的“老汤”

      地势坤,君子以厚德载物。如果说汤艳明是一头“老黄牛”的话,那么他不仅拥有着默默奉献的良好品德,同时也还拥有着待人真诚的优秀品格。
        习惯了快节奏的工作方式的汤艳明来到集团(山东)的第一天,就感觉到这个公司被以前的那种散漫的工作氛围所笼罩。如何才能让员工“动起来”,成为了摆在他面前的一道难题。在接下来的工作当中,汤艳明慢慢地摸清了开展工作的门路。他清楚地意识到,要想让这些地道的北方人适应集团的管理模式,就必须先和他们做朋友,只有潜移默化,才能收获奇效。于是,汤艳明首先转换了自己的角色,让自己首先融入到当地群体当中去。
        记得去年的麦收时节,车间的一位老工人家里没人,眼看十几亩的庄稼就要耽误在地里了,于是汤艳明便抽下班的时间,组织七八名同事,一起去帮这位老工人把十几亩小麦收完,老工人十分感动,而其他一起前来帮忙的同事也都暗自佩服汤艳明。就因为这份真诚,一些老员工都亲切地称呼汤艳明为“老汤”,而汤艳明也逐渐地成为了被大家认可的一道味道鲜美的、让人无法忘记的“老汤”。

        雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。面对过去取得的成绩,汤艳明从未迷失自己,他始终认为,他所有的一切,包括学习、成长以及成绩都是集团这个大平台给予的,他要让自己的汗水挥洒在集团,更要让自己的年华盛开在集团!

    2016-10-28 16:01:00

    发布时间:1477641660

  • 销售新兵们的师父

      从上海八万人体育场到世博中国馆,从宝钢集团到上海石化,从虹桥枢纽工程到上海国网……在上海,几乎所有的重大工程,都深深地烙上了“集团制造”4个字,让集团如此声名远扬的就是幸运彩票官方唯一网站副总裁、上海销售公司总经理徐中。上海国网3亿多、国家展览中心近亿元、三星电子近亿元……2013年,在徐中的带领下,上海销售公司年回笼破10亿大关,这个喜人的成绩创造了集团新的里程碑。
        这份成绩源自徐中不懈地追求与努力,更源自他所带领的强大团队。徐中为确保上海销售团队的强大战斗力,大力实施形式多样的培训,全面提高队伍素质。在坚持传统的新产品讲座的同时,还多次举行新产品知识竞赛等丰富多彩的培训活动,并深入用户有针对性地组织召开一些新产品、新技术交流会,将培训工作进一步引入实践工作中。在不断地学习新知识的同时,徐中还鼓励营销人员给自己“充电”,他本人也在繁忙的工作之余完成了MBA的学业。

        此外,徐中还在上海销售公司大力倡导“传帮带”的优良传统。每个新手到岗,徐中都要给他们找师傅,从拜访、接触、参与、洽谈到最后签约发货,直至资金回笼都要手把手的教,并且规定每个新手必须自己独立谈成一个项目才能够“满师”。而师傅们在带了一段时间徒弟后,也通常都会把一些比较成熟的项目交给徒弟们去攻关,并在徒弟们遇到困难时给予指导。就这样,在上海销售公司,快的几个月,慢的一年多,新手们很快就都能成为独挡一面的销售人才。几年下来,上海销售公司先后有10多人成为集团销售状元,2013年更是有4人销售业绩过亿!

    2016-10-28 16:00:00

    发布时间:1477641600

  • 服务岗位上的英雄

      谢焱,安徽合肥人,1996年加入集团,期间多次被评为集团星级员工,多年来一直默默地为集团的信息化建设贡献着自己的力量。
        在工作中,谢焱是个特别友善而且热心的人,不管哪位同事有计算机方面的问题,他哪怕再忙,也都会有求必应,热心地帮忙解决;在部门新员工面前,谢焱也力求抓住每一次机会多传授一些知识和经验——维修计算机时,不但向部门新员工详细讲解故障的原因及解决办法,还在时间允许的情况下让他们亲自操作,在这样团结互助的部门氛围里,新员工们总是能够很快地得到成长。
        在公司层面,谢焱也一直都以集体利益为重,团结整个公司。凡是涉及到需要信息管理部解决的问题,他只要能做到,都会主动提出帮忙解决,并且还经常配合其他同事及其他部门做好信息管理的工作。谢焱时常告诫年轻的同事们,信息管理部是为全厂提供信息支持和技术服务的部门,每个人的形象都代表了整个信息中心的形象。“虽然我们所做的工作大部分都是幕后支援,从办公设备的维修到ERP系统的维护,从公司数据的更新备份到集团新系统的落实……但这些都是公司全年生产经营任务能够达标的有力保障,我们在幕后的服务岗位上一定要站好每一班岗!”

        在我们身边,还有许多像谢焱一样可敬的人,为实现集团“千亿集团、百年集团”的宏伟目标,我们还需要更多这样讲团结的优秀员工,在这一方面,谢焱就是我们广大集团员工学习的好榜样!

    2016-10-28 16:00:00

    发布时间:0

  • 平凡的伟大

      他年近半百,身材瘦弱,也没有取得什么值得大夸特谈的“丰功伟绩”。他只是一名工作在生产一线的普通操作工,二十年如一日,默默无闻地耕耘在自己的岗位。你或许会称之为平凡,但我更愿意称其伟大——平凡的伟大。他就是集团中压事业部的优秀员工张秀春。
        张师傅是中压铠装工序上的一名普通挡班师傅,谈起他,不论是普通员工还是中压的管理层都会竖起大拇指:“老张开机没话说,不会的问老张,铠装工序有什么问题了大家都是一句话“把老张喊来瞧瞧” ……这些话不是对张师傅的虚捧,而是对他工作能力的认可和信任。
        一个人的优秀不能代表一个机台或者一个车间整体的优秀。张师傅在竭力做好自己岗位职责的同时,积极活跃在班组内和班组间,虚心请教、刻苦钻研、积极探讨各类故障的处理方法,带动了整个铠装组的学习氛围。他还总结了一大批有用的故障解决心得,编制了一套通俗易懂的生产流程卡,以供周围同事们学习和解决问题使用,这些都极大地方便了本岗位人员对日后类似故障的快速锁定和排除,节省了排除故障所需的时间,有效保护了生产安全的顺利进行。

        为提高一线生产员工的劳动技能,张师傅还积极参与对铠装机台挡板师傅和新进员工的“传帮带”工作。针对铠装工序人才缺少的现状,张秀春整理出一套具体的操作流程,从上班到机台,下班离开机台总共有三十二个操作步骤,新员工按照操作顺序,基本上都能够正常操作设备,伴随着时间的推移就可以逐步掌握这些操作技能。二十多年来,张师傅带出来的徒弟之多,真可以说是“桃李满天下”!

    2016-10-28 15:59:00

    发布时间:1477641540

  • 肩挑背扛,他是集团的第一代建设者

      1985年,宝应县委、县政府经过调研,决定上马电缆厂项目。对于一个苏中农业小县,当时几乎没人见过电缆是什么样的,建厂造电缆更是连想都不敢想。经过组织的一番考察,在化肥厂担任设备负责人的嵇友荣进入了领导们的视线。当时的宝应化肥厂效益比较好,很多人都劝老嵇,“你别去了,这里的待遇多好,那边还不知道能不能搞得起来呢”。然而已经工作了8年的老嵇并没有被这些困难吓倒,作为全县18位业务骨干之一,老嵇毅然决然地投身到了集团电缆厂的建设当中。
        进入集团,摆在老嵇面前的第一个困难就是“什么都没有”。一片农田,没有道路、没有厂房、没有设备、没有图纸,有的只是别人的冷嘲热讽和家人的不理解。然而,老嵇偏偏不信这个邪:“我们就是要在这片烂泥地上把厂子建起来”。为方便工作,老嵇每天上班都多带一双胶鞋;为尽快把设备安装好,老嵇发挥原来做设备负责人的经验,自制绞关、三角把杆;大型机械进不了施工现场,老嵇就和工友们肩挑背扛,把电缆设备背到设备基础上……一年下来,集团的第一批设备居然就被这些“泥腿子”给装了起来,1986年8月16日,集团第一根合格电缆顺利下线!
        1991年,集团筹建话缆项目。当时已经是公司设备总负责人的老嵇,理所当然地成为了话缆设备的安装负责人。话缆设备安装,难点是小设备、小零件多,工作量大。为尽早完成安装调试任务,老嵇天天加班,每个部件、每张图纸他都亲自把关。累了,他就在设备边打个盹儿;饿了,他就随身带两个馒头充下饥;渴了,就直接喝工地上的自来水。一天午后,老嵇突然晕了过去。经过医生诊断,老嵇换上了眩晕症,直到现在还时常犯病。就这样,话缆项目硬是提前了2个多月完了工,老嵇也因此得了个外号“老铁”。
        回顾在集团28年的工作经历,几乎一半的设备都是他经手安装或者参与调试的,中压、裸线、橡胶电缆、铝芯电缆、新塑缆……几乎每个项目现场都留下了老嵇的汗水。28年来,他年年获得“先进个人”、“先进党员”称号,并且多次受到上级部门的表彰,创造了一个集团记录。嵇友荣同志就这样一点一滴地为集团的明天贡献着自己,虽已年近花甲,但他依然战斗在一线,一颗奉献集团的心依然年轻。

        这28年对于他来说是最宝贵的岁月,集团对于他来说也是最宝贵的记忆。每每说起在集团走过的这一路,嵇友荣同志都是满脸的幸福和自豪,“集团培养了我,集团从来都没有亏待过我,还给了我数不清的荣誉,我有什么理由不为集团奉献自己的全部!”

    2016-10-28 15:58:00

    发布时间:1477641480

  • 一百亿的背后

      自打从事费用资金回笼工作以来,张海涛同志就始终谨记着集团“原则、高效、奉献”的服务宗旨,认真催收每一笔货款,仔细统计每一笔回笼资金。作为结算部副部长,张海涛同志更是严格要求自己,身先士卒,做好员工的榜样。他做事讲原则,追求一往无前的执行力,工作中也力求将工作做到完美,做到极致。正因如此,在日常回笼催收、货款管理、发货对接与控制过程中,总免不了遭到一些销售人员的质疑,甚至于敌意,然而用他的话来说,就是“我们管理者不仅要正确地做事,更要做正确的事”,不管别人怎么说,他也无悔无愧。
        记得有一次,一位销售员的货款回笼速度突然慢了下来,周期超过了3个月,回笼进度原本应该在400万元,可他的回笼计划都在100万元以内,为此,张海涛严格按照规定,不予发货。销售员急了,随即便写了封信给公司,向领导述说了一番销售员的辛苦,说自己只求尽己所能为公司多做点贡献,不求公司能有多大的回报,可是公司的某些人不但不支持、不理解他们的工作,甚至还故意设置关卡、阻扰工作。经公司领导核查,证实的确是资金回笼有问题,但考虑到对方是长期合作单位,有特殊情况,最终决定予以发货。虽然,最终还是发货了,但张海涛却表示:“我与销售员前世无冤、今世无仇,我是对事不对人,既然公司以大局为重,我定服从,但若是公司不予批准,就是说什么我也不会同意的。”
        还记得2010年腊月二十九日下午5 点多钟,天快黑了,公司各个部门都打扫完卫生放了假,只有张海涛一人还在办公室里认真地做着回笼报表,细心地统计着回笼数字。当家家都在吃年夜饭的时候,一条载着发货、合同、回笼的短信发到了公司领导的手机上,这个时候张海涛才忙完了最后一天的工作,而当他回到家时饭菜都已经凉了。妻子气愤地将饭菜撒了一地,他委屈地一面打扫一面自言自语地说道:“事情不做完、不做好,我哪能回来呀!”张海涛用无数个辛酸表明了他对工作的态度:一种严谨的工作作风、一种执着的工作热情和一种真正的敬业精神。

        张海涛一干就是14个年头,资金回笼从当初的几千万到现今的一百亿,点点滴滴无不凝聚着他辛勤的汗水。每当有人问及张海涛对资金回笼工作的感受时,他总是笑笑说:“习惯了,这是我的工作职责,既然公司把这项工作交给了我,我就要尽自己的所能把它给做好!”

    2016-10-28 15:56:00

    发布时间:1477641360

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